|
|
|
Competenties en technisch competentiemanagement
|
|
|
|
|
Competenties zijn persoonsgebonden kenmerken die bepalend zijn voor succes in een bepaalde functie en/of rol. Naast kennis en vaardigheden is vooral waarneembaar gedrag, voortkomend uit motivatie, persoonlijkheid en ervaring, belangrijk.
Het gaat niet alleen om vakmanschap - het beheersen van het vak - maar ook om de zakelijke betrokkenheid van iedere individuele werknemer.
Het model kunnen wij ook bij u implementeren, waardoor u (meer) zicht krijgt op aanwezig vakmanschap, ambities en potentieel. Een dergelijke 'doorlichting' leidt vrijwel onvermijdelijk tot betere resultaten en werknemers die (nog) meer plezier in hun werk hebben!
Spreekt dit u aan of wilt u weten wat het competentiemodel voor uw bedrijf kan betekenen? Wij willen u graag nader informeren.
|
|
|
Klik op de afbeelding voor een vergroting van het competentieprofiel, dat MaAd Interim hanteert.
|
|
